LCC

Saber más sobre nuestros programas de formación

Utilizamos metodologías
de adherencia de conductas

Hacemos que los equipos se apropien de nuevos modelos, y desarrollen las conductas que les permitan cumplir con los nuevos estándares organizacionales

Metodología Teórica Práctica

Los talleres se ejecutan en un formato 70% práctico y 30% expositivo.
Llevamos todos los contenidos al puesto de trabajo, a través de tareas
de aplicación.

Saber más sobre nuestros programas de formación

Sence en todos nuestros Programas / Cursos

Usa tus excedentes de Capacitación SENCE

Nosotros te ayudamos proponiendo soluciones a la medida, para que puedas utilizar y maximizar este beneficio llegando a todos tus colaboradores.

Diseñamos programas de formación acreditados por Sence desde hace más de 20 años, implementando soluciones a clientes de todas las industrias.

Desarrollamos programas a la medida, con diversos recursos, en distintos formatos:
Presencial, Online asincrónico, Sincrónico e-learning, Asincrónico autoinstrucción o Mixto.

En todos nuestros programas puedes hacer uso del 1% de Franquicia Tributaria

Saber más sobre nuestros programas de formación y metodología

Diseñamos programas de formación acreditados por Sence desde hace más de 20 años, implementando soluciones a clientes de todas las industrias.

Desarrollamos programas a la medida, con diversos recursos, en distintos formatos:
Presencial, Online asincrónico, Sincrónico e-learning, Asincrónico autoinstrucción o Mixto.

En todos nuestros programas puedes hacer uso del 1% de Franquicia Tributaria

Saber más sobre nuestros programas de formación y metodología

Negocio

Liderazgo y Posicionamiento

Habilidades y Herramientas

Proyectos de Cultura

Academias Comerciales y de Servicios

Todos nuestros proyectos se basan en nuestra Metodología de adherencia de Conductas (Mac@Sales) logrando una implementación efectiva de nuevos modelos con un alto impacto en la productividad y satisfacción de clientes

Logramos que los equipos se apropien de nuevos modelos y desarrollen conductas
y habilidades que les permitan cumplir con los nuevos estándares organizacionales.

Saber más sobre las diferentes áreas donde te podemos ayudar

Logramos que los equipos se apropien de nuevos modelos y desarrollen conductas y habilidades que les permitan cumplir con los nuevos estándares organizacionales.

Saber más sobre las diferentes áreas donde te podemos ayudar

Comentarios de nuestros clientes

Nuestra experiencia en RAD Holding Group trabajando con LCC fue muy positiva. El equipo se involucra activamente en el entendimiento profundo de las necesidades de nuestras empresas, proponiendo procesos y programas de implementación en base a una comprensión acabada de aspectos vitales del negocio como la cultura organizacional, en modelo de negocio, los planes estratégicos y de crecimiento de la compañía. Logramos integrar empresas con distintas formas de hacer las cosas en una sola organización, de manera de agregar valor a lo que hacemos. Recomiendo absolutamente al equipo de LCC, con quienes seguimos trabajando codo a codo hasta el día de hoy

Benjamín Rencoret
Gerente General
RAD Holding Group

“Este trabajo marcó un antes y un después, se notó el cambio en el método de trabajo, la programación, la productividad, pero quizás lo más importante en la disposición y actitud de nuestra gente que fue capaz de valorar el esfuerzo adicional que tuvo que hacer para implementar un modelo de gestión que efectivamente produjo mejores resultados”.

Carlos Fabres
Gerente General
Salfa – Salinas y Fabres

“Permitió que nuestros propios encargados de red pudieran capacitar e implementar rápidamente el nuevo modelo, manteniendo el conocimiento dentro de la organización. La adherencia al nuevo modelo fue mucho más rápida y mayor a la que esperaba inicialmente. Hicieron un muy buen trabajo; definitivamente los recomendaría ”.

Luciano Barberis
Gerente Stihl

“Trabajaron en terreno con nuestros colaboradores implementando el Modelo de Adherencia de Conductas, adaptado para nuestra organización. A la fecha se han logrado muy buenos resultados tanto en satisfacción de Clientes como en productividad. La clave estuvo en que nos enseñaron a generar hábitos sustentables tanto en nuestros líderes como en sus colaboradores, con foco en el Cliente y eficiencia a la vez. Además, prepararon consultores internos que ya están replicando y promoviendo esta metodología desde dentro de la organización, bajo un proceso exhaustivo y exigente de certificación. Hemos logrado cambios importantes en la forma de gestionar nuestros equipos, quienes hoy están superando sus propias metas…”

Felipe Straub
Gerente RRHH de ENTEL