María Teresa cuenta con más de 10 años de experiencia en áreas de recursos humanos y formación. Tiene trayectoria en cargos de liderazgo, especialista en proyectos de Desarrollo Organizacional, Capacitación y Gestión del Cambio.

Ingresó a OTEC LCC en 2020, desde entonces ha diseñado e implementado proyectos de transformación en diversas industrias y clientes de LCC, liderando desarrollo de negocios de capacitación, ejecución de proyectos de formación, proyectos de gestión de cambio, implementación de metodologías para el levantamiento de competencias, diseño de mallas formativas alineadas al plan estratégico, entre otros proyectos.

Psicóloga de Universidad Diego Portales, posee un diplomado de Políticas de Empleo e Intermediación Laboral y un Magister en Gestión de Personas y Comportamiento Organizacional en la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC).

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